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  20200223 ,>>【跑狗社区995996】>>,用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的,失业人员可以向人力资源保障部门投诉,人力资源保障部门应当责令用人单位出具书面证明;拒不出具的,由人力资源保障部门对用人单位按照每人五千元的标准处以罚款;因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明,导致职工无法享受失业保险待遇的,职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。

   已支付的失业保险待遇予以追回。在刑事审判工作中,人民法院要充分发挥刑罚的威慑功能,用足用好刑法现有规定,对于故意高空抛物的,根据具体情形以危险方法危害公共安全罪、故意伤害罪或故意杀人罪论处,特定情形要从重处罚;对于高空坠物构成犯罪的,也要依法定罪处罚。

 

    四、《意见》在预防和惩治高空抛物、坠物行为方面,有什么具体要求  答:人民法院审理高空抛物、坠物案件,要时刻不忘坚持以人民为中心,充分认识此类行为给人民群众生命、健康、财产造成的严重损害,真正把维护人民群众合法权益放在首位。  要依法公正稳妥审理高空抛物、坠物民事案件。

 

  <<|跑狗社区995996|>>  三是充分发挥刑罚的威慑、教育功能。

   另一方面,为及时充分救济受害人,《意见》第12条在总结当前审判经验的基础上,依据侵权责任法有关规定,明确了物业服务企业在未尽到法定或者约定义务的情况下,依法承担相应的侵权责任。  下一步,我们将在深入调研高空抛物、坠物案件的司法适用疑难问题,认真总结审判经验,加强对下业务指导方面下更大功夫。

 

     三、请简要介绍一下《意见》的主要内容  答:概括起来,《意见》的主要内容包括四个方面:  一是强调综合治理和诉源治理。准确适用侵权责任法的相关规定,既要及时救济受害人,又要公平公正确定法律责任。

 

   第七条失业人员符合法定条件的,享受下列失业保险待遇:(一)按月领取失业保险金。同时依法明确了物业服务企业对其他责任人享有相应的追偿权。

 

   每次领取失业保险金的期限最长不超过二十四个月。因此,要区分两种情形妥当选择适用罪名。

 

  (环彦博 20200223 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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